POS機電銷，十個電銷九個虧，浪費不少電話費，血本無歸還壞了口碑……

估計很多人看到這個標題肯定在罵小編扯淡，自己辛辛苦苦裝出去的POS機被人一個電話就給切走了，電銷成本才多少，怎么可能賺不到錢？當然了小編說的是到年底之前還沒回本，或者說9個月以上還沒回本的意思。小編還聽說不少粉絲準備年后大搞電銷，小編勸你還是趁早放棄。

下面就來幫大家理一理電銷為啥虧錢？我們知道電銷分為四個大的部分，POS機產品，電銷人員，號單（客戶名單），電話卡。但是電話費+電話卡卻成了代理商倒下的核心短板。

估計這又有人要抬杠了，電話卡買買不是很簡單的么，怎么會成為短板？非也非也，毫不夸張的說，每天都有公司加入電銷大軍，可是大伙有沒有感覺最近接到的電銷電話越來越少了呢？什么原因呢？電話卡被封了。一張電話卡到底需要多少錢呢？一個電銷人員9個月要廢掉多少電話卡呢？

此外，在各大同行自媒體的宣傳下，大家都養成了各種好習慣，舉報電銷號碼，到付拒收，收到不激活……接下來就是電銷號碼一張接一張地廢掉，同時還有其中沒用完的話費。最后，剩下一屋子大眼瞪小眼的客服在那刷抖音。

電話卡爆了的同時，那些網絡宣傳的“智能語音機器人”（語音群呼系統）包括短信通道也同步廢了。很多粉絲可能不太懂這個原理，語音群呼系統就是移動給你一條語音線路，支持60線路或者更多線路同時呼出，有些可以設置指定的號碼呼叫，有的則不行。如果投訴多了，整條線路都會被封了。而短信通道被封則是直接限制POS機行業的廣告發送，從源頭掐斷。

除了電話卡廢了， 號單資源也越來越差。如果是盲打，全國20億個手機號你可以打好幾年，可大家偏愛已經裝機的老客戶啊，畢竟精準營銷嘛，出單快啊，結果就是所有的人都拿著一樣的號單。最終現狀則是，上半年一個客服一天可以成交四五個，現在能成交2個就不錯了。越是這樣，客服收入越低，人員流失速度越快。

最后剩下電銷人員和POS機產品這塊了。招聘成了擺在不少電銷公司面前的難題， 人事專員的好壞直接決定了電銷團隊的建立時間以及成本，而培訓的好壞則決定了電銷團隊人員的去留，畢竟收入是他們干活的最大的動力。一旦進的少，出的多，團隊基本就要解散了。同時還要考慮同城市別的公司挖人導致的高成本等……最后，小編還聽說有些公司女的不夠，男的來湊，就連變聲器也用上了。

最后要說的是POS機產品這塊，支付公司也好，機構也好，針對電銷推出了不少產品。天下沒有不賺錢的慈善老板，低成本的機器，漲價跳碼后期全得用上。既然客戶容易被你切，自然別人一個電話也能切走。再加上同行間的惡意競爭，付6-10元郵費就發貨甚至不收任何費用發貨的公司大有人在。到貨拒收，收貨不激活，一漲價就換新品牌，最終導致激活率低，臺均低，退回率高，回本周期拉長等各種現狀。

看完這些，你應該相信了吧，十個電銷九個虧，血本無歸還壞了口碑。同時也在這里提醒代理商們，線下客戶還是多跑跑，見過面的客戶信任度高，粘性強，并不容易被切。